Die Tarifkommission des Arbeitgeberverbandes und der Verhandlungskommission der IG Metall erzielten folgenden Kompromiss:
• Für die Monate September und Oktober 2014 wurden Nullmonate vereinbart.
• Am 01.11.2014 erhöhen sich die Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent.
• Zum 01.03.2015 werden die Löhne und Gehälter noch einmal um 0,5 Prozent angehoben.
• Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 12 Monate und endet am 31.08.2015.
Die Kommissionen haben eine Erklärungsfrist bis zum 24.09.2014 vereinbart. Mit einer
Bestätigung beider Seiten ist zu rechnen.
Diese Tariferhöhungen haben unmittelbare Rechtswirkung nur für die 12 Mitglieder des Arbeitgeberverbands der Schrott-Recycling-Wirtschaft. Nur diese sind im Sinne des Tarifvertragsgesetzes tarifgebunden und müssen die Erhöhungen an ihre Mitarbeiter weitergeben. Dies schließt nicht aus, dass sich nicht-tarifgebundene
Stahlrecyclingbetriebe auf freiwilliger Basis an dem Tarifabschluss orientieren.
Ein Rechtsanspruch der Mitarbeiter auf die Erhöhungen besteht nicht.
