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UPM hat eigenen Worten zufolge ein „From Job to Job”-Programm für die 33 Mitarbeiter des Aureskoski-Sägewerks gestartet. Im Rahmen dieses Jobprogrammes will der finnische Hersteller von Papier-, Zellstoff- und Holzprodukten in Zusammenarbeit mit den Behörden und Partnerunternehmen aktive Maßnahmen zur Unterstützung seiner Mitarbeiter, wie Weiterbildungen beziehungsweise Umschulungen ergreifen.
